1月25日，扬州分行召开了二〇一四年全行工作会议,分行全体员工参加了此次会议，扬州银监分局相关领导列席了会议。

　　工作会议上，分行对2013年工作中作出杰出贡献的先进集体和先进个人进行了表彰；各分管行长对分管条线2013年各项工作进行了回顾，并就2014年重点工作进行了部署。
扬州分行党委副书记、副行长卢建华传达了总行二〇一四年工作会议精神，并要求全行上下要认真学习，全面深刻领会其精神实质；全面回顾了分行2013年取得的成绩，深刻剖析了存在的问题与不足；并作了题为《强化三个意识落实四项要求 全面实现分行各项业务发展新突破》的工作报告，就2014年分行工作提出下列要求：一是强化三个意识，即市场意识、全局意识和“环保”意识。市场意识是要求全行要以市场为导向，强化服务意识；全局意识是要求全行干部员工要以大局为重，充分发扬主人翁意识；“环保”意识就是要求全行要形成简单坦诚的交流氛围、公平公正的用人平台、透明健康的绩效文化、敬业专业的工作导向、积极向上的精神状态，共同创造正能量。二是落实四项要求，即保速度、防风险、强管理、调结构。保速度就是要大力发展负债业务，要跑赢大市、跑赢同业；防风险主要是要严防信用风险，严格责任追究；强管理就是要强化对客户的管理、强化对员工的管理、强化对事务的管理；调结构就是要沉下心来实实在在做客户、优化存量做好增量、提高负债增长的稳定性。三是抓好风险防范，确保各项业务快速健康发展；四是加强企业文化建设，营造和谐的家园文化。

　　此次会议为扬州分行2014年工作明确了思路，凝聚了人心，鼓舞了士气，为全面实现扬州分行的跨越式发展奠定了坚实的基础。