为进一步推进南京银行企业文化，激发青年员工工作激情，规划分行三年发展蓝图，树立起员工良好的个人发展规划理念，9月26日，常州分行召开“三年后我们会是什么样”青年员工座谈会，分行肖行长主持会议，来自全行各部室23名青年员工参加会议。

　　会上，参会员工踊跃发言，气氛热烈。大家分别围绕常州分行发展、本部门发展、个人发展三年规划畅所欲言，对分行业务发展、机构建设、人才队伍建设提出了自己的意见和构想，并充分表达出对分行未来美好发展的坚定信心，表示将协同一心，攻坚克难，为常州分行发展贡献自己的最大力量。

　　肖行长与青年员工展开互动，对每位员工的发言进行了点评和总结。并指出必须充分认识到：一是分行发展是必然的。三年后分行在业务拓展、机构设置、队伍建设等方面将取得长足发展；二是发展道路不为简单的重复与扩张。要以新思维、新方法、新产品带动分行发展，走在社会发展前沿；三是分行高速发展必然带动个人职业生涯进步。全体员工要从现在做起，以正能量带动业务发展，共同绘画出常州分行三年发展的美丽图画。